龙抬头—乡镇企业与企业家

　　弹指一挥间，30年眨眼即过。站在30年这级台阶上，回首过去，展望未来。过去30年的成功，即始于中国人特有的勤奋与创造性，也在很大程度上要归功于对西方文化和西方规则的认真学习，我们乡镇企业从无到有、从小到大。从1978年启动开放以来，主动融入全球经济，是中国学习和融入美国等西方先进市场经济体系的30年，是中国人学习和融入西方文化和制度的30年。中国亿万企业中，积蓄着征服世界一流公司的一股巨大潜能。中国已经有了市值全球第一的公司，也有了盈利全球第一的公司，但这些第一，并没有从根本上改变我们企业在全球的整体形象，我们与伟大的公司总也隔着那么一层。并且此时此刻，我们的一些观念和制度还阻碍着世界级企业家的诞生。说句实在说，我始终认为现在的“乡镇企业”还处在一个“初级阶段”。要想在“初级阶段”走向“高级阶段”更离不开高明的企业家。我们要想有一个，或者更多的世界级的企业，就需要更多的世界级的企业家。一个世界级的企业家在我的心目中甚至还有一点偏执狂的特征，他更重要的是注重“三识”与“三性”的培养。“三识”即胆识、见识、与学识；“三性”即悟性、韧性、与理性。
　　一、学识。
　　学识就是企业家要思维敏捷，知识渊博。在知识经济社会，知识是相当重要的，未来的企业都是知识型的企业。在知识经济社会里，可以用“知识=财富”来形容知识的重要性，因此，企业家的知识是否渊博，将直接决定企业的生死存亡。
　　二、见识。
　　顾名思义，见识就是要企业家见多识广，具有丰富的经营管理经验，能够全面了解市场、技术发展的趋势，了解国家的政策趋向，能迅速预见未来环境的变化，并能够审时度势，权衡利弊迅速对环境变化做出反应，使企业在瞬息万变和充满激烈竞争的市场环境中永立不败之地。如果说，学识是一种存量概念，是企业家过去的积累，那么，见识更加强调企业家对未来的预见性，强调企业家的洞察能力和决策能力。未来社会，一切都处在“十倍速变化”之中。微软公司总裁比尔·盖茨曾经说过“微软离破产永远只有十八个月”。企业家必须具有强烈的忧患意识，居安思危以防范于未然。英特尔公司总裁安德鲁·格鲁夫经常挂在嘴边的一句名言就是“惟具有忧患意识，才能永远长存。”知识经济时代的企业是一种知识型、智能型、学习型、灵活型和网络型企业，企业在生产、技术、营销、组织、人事等各个方面都发生了巨大的变革，柔性制造与敏捷生产、绿色营销与网络营销、虚拟经营、学习性组织、知识管理等新型的经营和管理方式将是未来企业发展的主要趋势。因此，企业家要树立超强竞争的观念，要树立知识化、信息化、网络化和智能化和全球化的观念，更要树立人力资本第一的观念等等。总之，企业家要做到“未来与企业发展有关的一切都在掌握之中”。
　　三、胆识。
　　胆识就是企业家有胆有谋、有魄力、勇于竞争、敢于挑战，高瞻远瞩具有远见卓识，足智多谋有韬略，机智果断能随机应变，标新立异敢与创新。企业成功的关键就在于及时把握市场的机遇，勇于创新、敢于冒险，及早地作出决策和采取行动，始终走在同行业的前列。企业家具有胆识，就是指有勇有谋，敢于创新。创新是企业发展的原动力，著名经济学家熊彼特认为企业家的唯一职能就是创新。他认为创新是一种创造性破坏，就是建立一种新的生产函数，把生产要素按一种新的方法组织起来，把一种从来没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。熊彼特把企业创新分为五种情况：(1)引进新产品；(2)引进新技术，即新的生产方法；(3)开辟新的市场；(4)采用新的原材料；(5)实现新的制度和新的组织形式。
　　四、理性。
　　理性就是要讲求实事求是。中国还有很多企业都有“世界企业500强情结”。当然，这里并不是说不需要为企业的发展制定远景目标，关键在于目标的制定，要具有科学性，要站在战略的角度，否则理想只会变成空想、幻想。
　　五、悟性。
　　悟性就是要求企业家有迅速接受知识的能力。企业家要有很强的思维能力、记忆能力，逻辑推断能力、敏锐的洞察力和科学的预测决策能力。企业家往往都是“千里眼”、“顺风耳”。企业家有敏锐的眼光，能从纷繁复杂的现象、数据资料中把握本质、反应迅速，能在别人睡醒动身之前早行一步。“悟”就是领悟，也就是去感觉、感知。悟性强调企业家沉着冷静，独立思考，机智果敢、当机立断。企业家就是企业的战略家，企业家应脱离企业日常发生的琐碎的事情，应把大部分的时间和精力放在收集、分析各种信息资料，领悟各种经营和管理的哲理，思考企业发展的战略方向等工作上。
　　六、韧性。
　　韧性是企业家成功的保障，它体现了企业家的人格魅力。企业家往往都有坚强的意志，丰富的情感和稳定的情绪，情感是企业家感情的内容，情绪是企业家感情的外在表现形式，他们是企业家成功的基础；都有不达目的不罢休的毅力；都有对自己从事的经营管理事业崇高的敬业精神；有克服自己情绪冲动的忍耐力和克制力。只有这样，企业家才能在经营管理中，做到不骄不躁，沉着冷静，才能激发出企业家最大的智慧。
　　中国传统的“中庸之道”思想对我们的影响非常深刻，以至于我们在处理很多事情上，都讲求“不偏不倚”，不求“精益求精”和更好的发展。一个企业家抓住某次机会创业并不难，但是要把企业做大，争做市场老大那就难了。在很多中国企业家脑中，就缺乏一种竞争精神，缺乏一种与同行业的竞争者“一比高低”的精神。安德鲁·格鲁夫的“只有偏执狂才能生存”就是一种永恒追求的精神。中国很多企业家在把企业做到一定的规模后，他就感到满足了，企业没有必要再发展，能维持现状就不错了。企业家的“三识”与“三性”综合形成了企业家的素质与修养体系。
　　在马云、史玉柱、丁磊、黄光裕以及80后等新一代企业家的崛起，这“三识”、“三性”在他们的身上闪耀着璀璨的光芒，世界开始刮目相看了。
　　当商业走上求索人性和心智的轨道，这里不再有华美的理念和耀眼的规则，这里沉淀着对客户、对合作伙伴、对员工、对利益相关者心智一刻接一刻地觉知和把握。老庄哲学、儒家文化和佛学这些中国文化的经典，对中国企业人求索人性和心智，提供了举世无双的财富，就是他们在世界商业汪洋中航行的启明星，可以说，中国人已经准备好。龙抬头的日子已经向我们迈进，中国企业家将影响世界经济的未来格局。